Pour les professionnels en situation pédagogique, cet outil de médiation permet d’aborder de manière vivante et ludique les expériences et attentes pour mieux apprendre de soi et auprès des autres.
Il est ici consacré à la préparation à un entretien de recrutement. Il se veut être un outil d’échanges dont le principe est de favoriser l’émergence des représentations portant sur : le recrutement, sa préparation, son déroulement, sa suite, etc. En d’autres termes, savoir adopter la bonne posture, mettre en avant ses expériences pour mieux oser, dans sa recherche de stage ou d’emploi.
Exemples de questions :
• Vaincre sa timidité face à son interlocuteur. Quels trucs ? Quelles astuces ? On t’écoute.
• Préparer un entretien d’embauche en famille. Imagine la scène.
• D’après toi, quels sont les propos qui peuvent déstabiliser lors d’un entretien d’embauche (stage ou emploi) ?
• Chercher des informations sur son recruteur avant de le rencontrer. Facile ? Pas facile ? Raconte.
Découvrez la collection "Questionnons Autrement"
Prendre en compte les enjeux d’une prise de parole en public nécessite de déployer quelques éléments techniques d’animation. Découvrez ici quelques conseils pour mener à bien vos prochains débats.
Contenu du jeu :
• 55 cartes (90 questions)
• Cartes de vote
• 1 règle du jeu
• Conditionné dans une boite plastique
