Référence: Dès 18 ans
Jeu de cartes projectives pour parler du travail réel et prendre soin de ceux qui soignent. En une séance, l'équipe met des mots sur ses risques psychosociaux et construit ses propres pistes d'amélioration. Pour les établissements de santé et du médico-social.
Glissement de tâches, sous-effectif, tension entre exigence de qualité et cadence, violence des usagers, sentiment de ne plus faire son métier, adaptation aux cultures, consignes contradictoires… Dans les établissements de santé et du médico-social, ces difficultés sont vécues intensément mais se disent peu, faute de temps et de cadre.
Chaque participant choisit l'image qui ressemble le plus à ce qu'il vit et la commente. Il choisit ensuite celle de la situation qu'il souhaite atteindre. Avec l'appui des cartes messages, le collectif cherche ce qui permettrait de passer de l'une à l'autre.
En une séance, l'équipe met des mots sur ses risques psychosociaux et esquisse ses propres pistes d'amélioration.
En réunion d'équipe, en analyse de pratiques, en entretien individuel, en groupe de travail QVCT, en médiation, en séminaire de cohésion ou en atelier de prévention des risques psychosociaux.
Publics : cadres de santé, préventeurs, psychologues du travail, médiateurs, représentants du personnel.
Marie-José Gava est médiatrice, ancienne journaliste en santé au travail et fondatrice de Place de la Médiation, partenaire de l'Université de Cergy-Pontoise (DU de Médiateur du travail, DU de Conseiller en prévention des risques professionnels en établissements de santé). Elle est l'autrice de Harcèlement au travail – Comment s'en sortir (Prat, 22e édition, 2025) et, avec Jean-Luc Chavanis, d'Outils et pratique de la médiation (InterEditions, 2023).
Ce jeu est dérivé de Mieux travailler ensemble et complète l'ouvrage Outils et pratique de la médiation des mêmes auteurs.
Fiche technique
Référence: Dès 18 ans
Jeu de cartes projectives pour parler du travail réel et prendre soin de ceux qui soignent. En une séance, l'équipe met des mots sur ses risques psychosociaux et construit ses propres pistes d'amélioration. Pour les établissements de santé et du médico-social.
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